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安全文明施工奖惩制度度_secret

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第一条:为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强 安全文明施工管理,落实各级安全责任制,杜绝各类事故的发生,保证员工 的人身安全,特制定本制度。 第二条:本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定而制 定。适用于三期工程筹建处、监理单位以及各参建单位。 第三条:安全工作的奖惩,实行精神鼓励和物质奖励相结合,批评教育 与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段,以教育为目的。 第四条:奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚,甚至追 究刑事责任。奖励分配应拉开档次,严禁*均分配。 第五条:奖惩的审批权限与程序 一、 一般性奖励由三期工程筹建处安监部考核,安全、文明施工协调领 导小组组长审批。每月进行一次检查打分,每季度对季度得分最高的单 位和个人进行一次奖励。 二、 特殊贡献奖由单位申报,三期工程筹建处安监部审核。奖金 500 元 及以下由三期工程筹建处安监部主任审批;500——2000 元由三期工程 筹建处主管安全的副主任审批;2000 元以上由三期工程筹建处主任审 批。 三、 安全表彰每年进行一次。由三期工程筹建处安监部考核,项目安全 委员会审定。 四、 对一般性的违章处罚和事故扣奖(罚款)由三期工程筹建处安监部 按有关规定实施。

第六条:对事故责任人的处理原则 一、 坚持以事实为依据,以法律和规章制度为准绳的原则。 二、 对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处罚、行政处分以及 下岗、待岗或停止工作。 第七条:奖励 一、 签订责任书的单位,在年度内实现责任状规定的安全目标,对责 任单位将按合同规定兑现当年度安全奖励,对单位第一责任人、安监部门 负责人 等,给予表扬并奖 1000——2000 元。 二、 三期工程筹建处、监理单位当年实现安全目标,给予三期工程筹 建处主任、副主任、安监部主任、监理部总监 2000 元奖励。三期工程筹建 处工程部正副主任、综合部主任、安监部专职人员各奖 1000 元,其他人员 各奖 600 元。 三、 现场各主要施工单位,由三期工程筹建处安监部门组织每月按 《安全文明施工月度竞赛考评办法》进行流动红旗竞赛评比,优胜单位奖 5000——10000 元。 四、 有下列表现之一的单位和个人,经单位领导书面推荐,三期工程 筹建处安监部或工程建设安全委员会批准,给予表扬,并发放一次性奖金。 (一) 发现或清除事故隐患,避免发生重大事故者,每次奖 200—— 500 元。 (二) 发生事故时,积极抢救,防止事故扩大,使员工生命和国家财 产免受或减少损失者,每次奖励 300——600 元。

(三) 在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议,或有发明 创造成果者,成绩显著,每次奖 200——400 元。 (四) 坚守岗位、忠于职守,关心安全文明施工,经常反映存在的不 安全因素,或提出合理化整改意见,每项/次奖 100——200 元。 第八条:处罚 对发生各类事故及违章除按照三期工程筹建除《安全文明施工管理制 度》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》之条款处罚外,还应进行 如下处罚: 一、 发生人身死亡事故, 每死亡 1 人, 对事故单位第一负责人罚款 2000 元, 扣除该单位 100%的安全保证金, 并取消该单位在本年度的安全文明施工 竞赛评比资格。 二、 对发生重伤事故,取消该施工单位六个月的安全文明施工竞赛评 比资格, 对事故单位第一负责人罚款 1500 元, 扣除该单位 50%的安全保证金。 三、 发生轻伤事故的单位,每人次罚款 1000 元。 四、 对发生设备损坏事故(含交通车辆损坏) ,按事故调查规程,分析 原因责任后, 视直接经济损失进行处理外, 对事故单位第一负责人罚款 1000 元。 五、 发生主责以上交通事故,按有关规定处理。

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